Obiettivi
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Contenuti
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Numero partecipanti e durata
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Metodologie
La parte teorica svolge un ruolo prevalentemente di supporto ma viene costantemente affiancata da lavori ed esercitazioni di gruppo, giochi di ruolo, case history analysis, project work e continuo coinvolgimento dei partecipanti permettendo così la sperimentazione attiva ed immediata di quanto appreso ed un effettivo accrescimento delle proprie competenze.
Modelli teorici di riferimento sono: analisi transazionale, pnl, intelligenza emotiva, gestalt, bioenergetica, teoria del legame ed attaccamento, problem solving e teoria dell’obiettivo, pragmatica della comunicazione.
Modelli teorici di riferimento sono: analisi transazionale, pnl, intelligenza emotiva, gestalt, bioenergetica, teoria del legame ed attaccamento, problem solving e teoria dell’obiettivo, pragmatica della comunicazione.