Conflitto Soluzione Evoluzione - Metodologia

La parte teorica svolge un ruolo prevalentemente di supporto ma viene 
costantemente affiancata da lavori ed esercitazioni di gruppo, giochi di ruolo, case history analysis, e continuo coinvolgimento dei partecipanti 
permettendo così la sperimentazione attiva ed immediata di quanto appreso ed un effettivo accrescimento delle proprie competenze.

Modelli teorici di riferimento sono: analisi transazionale, PNL, 
intelligenza emotiva, gestalt, bioenergetica, teoria del legame ed attaccamento, problem solving e teoria  dell’obiettivo, pragmatica della comunicazione.

Il corso

Obiettivi

Terapeuti

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