Conflitto Soluzione Evoluzione - Obiettivi e Contenuti del Corso

• Apprendere gli strumenti concreti per riconoscere e gestire conflitti latenti e manifesti
  
• Superare le barriere tra sé e il proprio interlocutore 
  
• Sviluppare le competenze funzionali alla gestione dei processi negoziali e di mediazione 
  
• Gli indicatori del legame all’interno delle relazioni personali e organizzative 
  
• Come riconoscere i sintomi di un conflitto latente
  
• I blocchi al dialogo     
  
• Le diverse tipologie di conflitto     
  
• Il processo di rilegame  
  
• Gli stadi e gli stati della negoziazione
  

Il corso

Metodologia

Terapeuti

Organizzazione