Obiettivi del corso

• Creare un legame interpersonale tra i singoli individui ed il team
  (senso di appartenenza)
• Sviluppare competenze_ di dialogo per evitare blocchi di comunicazione
• Creare un’atmosfera di fiducia per lavorare insieme in modo efficace
• Creare un “ambiente” che stimoli il lavoro in team, la cooperazione e la collaborazione
• Imparare ad identificare e definire obiettivi comuni e superare le barriere individuali
• Stimolare un impegno a raggiungere obiettivi comuni
• Imparare a rinnovare e mantenere il legame interpersonale
• Costituire un’identità di team
• Definire una missione comune del team
• Definire le regole base della comunicazione all’interno del team
• Porre le basi per sviluppare un team ad alta performance

Contenuti del corso

1. Teoria dell’attaccamento e legame
    · Creare l’attaccamento alle persone, obiettivi, organizzazioni, ecc.
    · Comprendere il Legame come modo per mantenere le relazioni
2. La comunicazione
    · Parlare – Dialogare - Negoziare
    · Comprendere la differenza tre il Se e l’Altro
    · Comprendere il Se: Corpo, Emozioni, Mente e Spirito
3. Gestione emozionale
    · Imparare a riconoscere i blocchi emotivi e superarli
4. Definizione degli obiettivi comuni
    · Obiettivo ben formato
    · Imparare a riconoscere i bisogni reali propri e dell’altro
5. Conflitto e negoziazione
    · Imparare a riconoscere e superare le principali cause di conflitto
    . Imparare a formare accordi